転職して1週間が経ちました。
新しい会社の方たちとお話していて不思議な点があります。
それはみんなが口を揃えて、
基本的にはホワイトでいい会社だよ
ということです。
ここで私は2つの疑問を持ちました。
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なぜいい会社だと思うのか
聞いてみると、ちゃんと帰れて、土日出勤も少なくてよいとのことらしいですが、
前職と残業時間はさほど変わらないのです。
前職：55時間（私の実績ベース）
現職：60時間（私と同じ社会人歴の2年目の人ベース）
むしろ長くなってる？！
しかし、今書いてて気づいたのですが、きちんとからくりがあるのです。
前職は基本が8時間労働（9:30-18:30,休憩1時間）だったのに対して、
現職は基本が7時間労働（9:30-17:30,休憩1時間）なんですよね。
だから、月に換算して1時間×20日の20時間分くらいは「現職の頃の定時内」ということになり、
結局8時間労働ベースで考えると、現職は40時間の残業になります。
まあ、そしたら給料も上がるし、労働時間も短くなるし、いいことずくめですよね。
「基本的には」って？
もう一つ気になるのは、「基本的にはいい会社」ということです。
そこで、例外的に「いい会社」ではなくなるときってどんなときかを聞いてみました。
すると、「親会社の都合でサービスや企画の根本から左右される」とか
「Webサービスは24時間稼働してるから、問題が起こったときとかは24時間対応が必要」とのことでした。
なるほど、確かにそうですよね。
私は「親会社があるからこその事業の可能性、給料」とか
「24時間稼働サービスだからこそストックビジネスが効果的になる」ことにしか目が向いていませんでしたが、働いてみるとネガティブな側面もよくわかるようです。
ただ、総じて「いい会社」であることには間違いなさそうです。
あなたの会社はいい会社ですか？
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