【就活】内定1社だけでも納得する方法【内定先に納得できない人へ】



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内定が一社しかないけど、納得できない、、

という方に向けて、書きました。

就活を終えて、内定先が一社しかなくなくても、内定先に納得できる人もいれば、納得できない人もいます。

もちろん、第一志望の会社から内定をもらうことができればいいですが、そうもいかないのが就活のきびしいところです。

内定先に納得感をもてるかどうかは、入社までの1年間の生活を左右することにもなり、納得感がもてないと入社までの1年間を悶々と過ごすことにもなります。

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内定式に納得感をもてるか否かをわけるポイントとは、何なのでしょうか?

今回は、就活で内定が1社しかなくても納得する方法をお伝えします。


 

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【就活】内定が1社だけでも納得するための3ステップ

この記事では、内定が一社しかなくても納得するためを3ステップで考えていきます。

【1st Step】結局は、感じ方次第だと気付く

【2nd Step】体験していないことに悩まない

【3rd Step】究極の話、会社はどこでも関係ない

【1st Step】結局は、感じ方次第だと気付く

まず初めに申し上げたいことは「内定に納得感をもてるかどうかは、感じ方次第」ということです。

当たり前の話ですが、物事の満足度は自分の感じ方次第でどうとでもなります。

●内定を1社しかもらうことができなかった、、

●内定を1社もらうことができた!

どちらも境遇は同じですが、感じ方はまったく異なります。

不思議なことに、楽しいと思っていれば自然と楽しくなってきますし、つまらないと思っていれば次第に本当につまらなくなってしまうのものです。

ものの感じ方は人それぞれで、毎日忙しく精神的余裕があるように見えなくてもあくせく働いて満足感を得ている人もいれば、金銭的にも豊かで自由があり不足なく生活できている人でも満足感を感じられない人もいます。

そして、類は友を呼ので、毎日が楽しくて仕方がない人の周りには楽しい人が集まりますし、何をやってもつまらないと感じる人の周りにはそういう人が集まります。

納得できない、絶対に納得できない」と考えるより「うまくいかなかったけど、どうにかなるだろう」と考える方がいいことがありそうではないでしょうか。

いまある現実は変わらないのですから、現実に対する感じ方を変えてみてはどうでしょうか。

少なくとも、私はそう考えます。

【2nd Step】体験していないことに悩まない

次なるステップは、体験していないことを悩んでも仕方がない」と気が付くことです

最終的には、ここに行きつきます。

もし、あなたが内定先に何かしらの不安を感じていたとしても、それはまだ現実に起こっていることではありません。「もしかしたら、こうかも?」と思っているだけのことに過ぎないのです。

僕の周りにも先のことをよく考えて行動する人がいますが、たまにいらぬ心配をしていることがあります。「それ、起こるとも限らなくないか?」と思うことに頭を悩ませているのです。

そんな時は一度冷静になって、いま自分はどこにいるのかを考えるといいような気がします。

例えば、内定先に一抹に不安を感じているが現状は最後の学生生活をすごく楽しんでいるのなら、それでいいじゃないですか。

その小さな不安のせいで今この瞬間さえも楽しめなくなってしまうことはすごくもったいないことです。それに、起きていないことは起きていないのですから、ただの空想に過ぎないのですよ。

不確定な未来のことを考えるより、いまをどれだけよくしていくかを絶えず更新していけば、きっと楽しい未来が待っているような気がします。

【3rd Step】究極の話、会社はどこでも関係ない

最後に「究極の話、会社はどこでも関係ない」と考えることができれば、内定先に納得することができます。

じゃあなんで就活をしていたんだよ」と言われるかもしれませんが、僕としては究極「入社する会社は関係ない」ような気がします。

というのも、例えば入社した後の満足度を考えた時に真っ先に出てきそうなことは「仕事へのやりがい」や「社内での人間関係」になるかと思います。

お給料」ももちろん大事な要素の1つですが、まったくやりたいくない仕事をやり続けて高給をもらうのと、やりがいを感じる仕事をそこそこのお給料でやるのだったら、多くの人は後者を取るかと思います。(極論ですが)

そう考えると、会社に入って避けるべき事態というのは「仕事に面白みを感じられなくなること」と「人間関係で思い悩むようになること」になります。

仕事の面白みというのは、実はその仕事そのものではなくて、仕事を任せてくれる人の存在だったり、共に仕事をする人との協力関係によって変わってくるような気がします。

それに、どんなに大きなプロジェクトや面白みのある仕事を任されたとしても、周りの人間が賛同してくれなければ、それはそれで居づらいものです。やっていることは楽しくても、それを共有できる人がいなければ、楽しさは半減してしまいます。

そうであるとすれば、実は仕事に満足できるかの問題は「初めの直属の先輩や同期との関係」に依存するところが大きいかと思います。

もし自分の第一志望に内定を頂けたとしても、入社して最初の上司や同期に恵まれないことも往々にしてあるような気がします。人間関係は生ものなので難しいものです。

最初の上司や同期に恵まれるかなんて、入社してみなければ分からないので悩んでも仕方がありません。

【おまけ】それでも満足できないなら、就活再開だ!

以上の3ステップを意識しても、内定先に納得感をえられないのであれば、内定をもらった会社に心底いきたくないということです。

そこまでの思いがあるなら、いますぐ就活を再開するべきです。

内定枠が残っている会社は残り少ないかもしれませんが、まだ間に合います。

おすすめは、DYMという会社が運営しているMeetsCompany という就活イベントです。

meets company を通して出会った企業の選考にはスピード感があります。

最後に




内定1社だけでも納得する方法
についてお伝えしました。

いかがだったでしょうか。

もう一度ふりかえると、こんな感じ。

【1】究極、会社は関係ないと考える

【2】自分の感じ方次第でどうとでもなると考える

【3】体験していないことを悩んでも仕方がないと考える

就活の後悔は、就職した後の仕事で返すこともできます。

こちらの記事(文系大学生が未経験でIT企業に就職するため志望動機。)でも書きましたが、僕は来年からITのシステムの会社で働くことになりますが、特に不安は感じていません。

大学でITのシステム関係について勉強はしてきませんでしたが「勉強していなかったから出来ない」とは微塵も思いません。

結局、いまを楽しんだもの勝ちなんですよね。

20代の働き方を学ぶなら、この一冊!

① 頼まれたことは、必ずやりきる
② 50点で構わないから早く出せ
③ つまらない仕事はない

仕事のやり方が変わると、見える世界も変わる。

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