あなたの会社はいい会社？〜同じ労働条件に見えるのに違ってくる評価

こんにちは、ウィルときしんのきしんです

転職して1週間が経ちました。

新しい会社の方たちとお話していて不思議な点があります。

それはみんなが口を揃えて、

基本的にはホワイトでいい会社だよ

ということです。

ここで私は2つの疑問を持ちました。

 

【現代の必須アイテム】
まだの人、必ず買ってください (導入してない人は、時代遅れ)

 

① PCスタンド【疲れ目・猫背解消】

PCスタンド【折りたたみ式】

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まだ、無理な角度で画面見てるの？

＞PCスタンドで正しい姿勢 → 疲れ目＆猫背解消

PCスタンドを導入してる友人は多いはず。あなたも、イマこの瞬間に揃えよう！

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② ワイヤレスマウス【省スペース】

ワイヤレスマウス【USB充電式】

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マウスを有線でつなぐ時代はとっくに終わりました！

＞これからは、ワイヤレスマウスで「スペース節約」

※有線だと、持ち運びの際にコードが絡まって邪魔。

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なぜいい会社だと思うのか

聞いてみると、ちゃんと帰れて、土日出勤も少なくてよいとのことらしいですが、

前職と残業時間はさほど変わらないのです。

前職：55時間（私の実績ベース）

現職：60時間（私と同じ社会人歴の2年目の人ベース）

むしろ長くなってる？！

しかし、今書いてて気づいたのですが、きちんとからくりがあるのです。

前職は基本が8時間労働（9:30-18:30,休憩1時間）だったのに対して、

現職は基本が7時間労働（9:30-17:30,休憩1時間）なんですよね。

だから、月に換算して1時間×20日の20時間分くらいは「現職の頃の定時内」ということになり、

結局8時間労働ベースで考えると、現職は40時間の残業になります。

まあ、そしたら給料も上がるし、労働時間も短くなるし、いいことずくめですよね。

「基本的には」って？

もう一つ気になるのは、「基本的にはいい会社」ということです。

そこで、例外的に「いい会社」ではなくなるときってどんなときかを聞いてみました。

すると、「親会社の都合でサービスや企画の根本から左右される」とか

「Webサービスは24時間稼働してるから、問題が起こったときとかは24時間対応が必要」とのことでした。

なるほど、確かにそうですよね。

私は「親会社があるからこその事業の可能性、給料」とか

「24時間稼働サービスだからこそストックビジネスが効果的になる」ことにしか目が向いていませんでしたが、働いてみるとネガティブな側面もよくわかるようです。

ただ、総じて「いい会社」であることには間違いなさそうです。

あなたの会社はいい会社ですか？

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